HUMAN RESOURCES
人力資源秩序主管
崗位職責(zé)：
1. 檢查秩序部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄；
2.對下屬日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務(wù)中心的臨時工作任務(wù)；
3. 檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄；
4. 負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向客戶服務(wù)中心匯報；
5. 定時、不定時（例如：晚上零點(diǎn)之后的檢查，一周不少于2次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)；
6. 負(fù)責(zé)秩序部的培訓(xùn)、考核工作；
7. 熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施；
任職要求：
1. 身體健康，年齡在25-35歲之間；
2. 具有大專以上文化程度，具有5年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3. 掌握治安消防、交通法規(guī)等相關(guān)知識，熟悉國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)管理狀況；
4. 熟知現(xiàn)代樓宇的設(shè)施設(shè)備及附屬設(shè)施設(shè)備情況；
5. 工作耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力，熟練使用OFFICE等辦公軟件；
6. 具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調(diào)管理能力，退役軍人優(yōu)先。
聯(lián)系郵箱：hr@cdjindong.cn
聯(lián)系電話：028-85970169-6602
返回列表